工地上下班時間出現(xiàn)意外算嗎?
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下班后多長時間算工傷，這個并沒有嚴格的時間規(guī)定，在合理的上下班時間范圍內(nèi)受傷的都算工傷，這些都需要專門機構(gòu)進行工傷認定后才能給出回答的。
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出門工作時上班出現(xiàn)意外傷害算工傷嗎?出門上班出現(xiàn)傷亡，屬于受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在
2020.05.07 129 -
上班兩天出現(xiàn)意外算工傷嗎上班兩天出現(xiàn)意外算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (
2020.09.13 194 -
上班途中出現(xiàn)意外算工傷嗎依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的職工應當認定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，
2020.04.21 144
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員工上下班途中出現(xiàn)意外算工傷嗎
上下班途中發(fā)生意外事故一般屬于工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對上下班途中的工傷認定進行了解釋，明確了四種認定情形： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、
2022-07-25 15,340 -
在工地上班出現(xiàn)意外身亡算工傷嗎？
職工在工地上上班，工作時間，工作場所，因為工作原因收到事故傷害的，或者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）或（二）款規(guī)定，應
2022-04-28 15,340 -
職工上下班時間意外受傷算工傷嗎
上班期間屬于工傷，上班途中不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-07-23 15,340 -
工傷上班時間出現(xiàn)意外怎么辦
你父親的情況，屬于工傷，可以享有工傷待遇。 要申請工傷認定； 申請認定最重要的就是如果證明你父親是在工作場所、工作時間、完成工作造成的傷害。 建議取兩份材料：1、你父親同事證明你父親是什么進行的工地、
2022-01-22 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
