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工齡工資是不是封頂

2022-05-30 13:52

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2022-05-30回復

專業(yè)分析:

企業(yè)執(zhí)行工齡工資的政策各不相同,可自主決定。少數(shù)企業(yè)覺得工齡工資所占比例小、意義不大,干脆不設置這項政策;多數(shù)企業(yè)的工齡工資政策確定每年多少錢,員工實際所得工齡工資為工作年限乘以分配標準;有的企業(yè)還規(guī)定了工齡工資的起拿年限,即工作滿幾年起計發(fā)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

從國家相關法律來說這樣是不合法的,有的企業(yè)規(guī)定工齡工資要封頂,即最高拿多少工齡工資,隨著工齡增長,工齡工資不再繼續(xù)增長,還是拿封頂那個工齡工資額。

張釗律師

四川豪鵬律師事務所

在中國工齡有封頂。用人單位的工資分配遵循勞動分配原則,實行同工同酬和最低工資保障;用人單位的工資分配辦法和工資水平屬于自主權,由用人單位依法自主確定。

  • 退休工資封頂后還有嗎
    退休工資封頂后還有嗎

    退休工資的封頂無法預測。因為養(yǎng)老金的計發(fā),除了與全部繳費年限、每年的繳費基數(shù)有關,還與退休年齡、何時退休、何地退休、當?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等數(shù)據(jù)有關,未知因素太多,無法預測。

    2020.03.14 411
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    法師兄法務
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