公司倒閉倒閉試用期員工要賠償什么？
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公司應當支付賠償金，員工的經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市，設區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資為三倍的，按照職工月平均工資為三倍的金額支付經(jīng)濟補償，最高支付經(jīng)濟補償年限不得超過十二年。 月薪是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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試用期公司倒閉，用人單位應當向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。試用期最長不超過六個月，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
公司倒閉應當賠償試用員工半個月工資的經(jīng)濟補償。試用員工與公司建立了勞動關系，應當訂立書面勞動合同。公司倒閉時，勞動合同終止，公司應當按試用員工工作的時間支付經(jīng)濟補償，法律規(guī)定的試用期不能超過六個月，因此公司應當支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉被倒閉員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償； 2、每滿一年，公司需補償員工一個月的工資； 3、工作六個月以上不到一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需支付給員工半個月的工資的補償。 《中華人民共和國勞動
2020.09.10 317 -
公司倒閉倒閉后員工怎么賠償公司倒閉和清算對員工一般不需要賠償，而是需要支付一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。由破產(chǎn)財產(chǎn)清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸髢?yōu)先清償。
2020.03.16 314 -
試用期內(nèi)公司倒閉員工怎么賠償公司倒閉在試用期應當賠償員工半個月工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工在試用期內(nèi)的，時間最長不能超過六個月。
2020.12.07 276
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試用期公司倒閉怎么賠償員工
1.公司應該支付賠償金，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2.勞動者
2022-06-12 15,340 -
試用期公司倒閉員工怎么賠償
公司應該按照員工在公司的實際工作年限支付賠償金，試用期員工一般支付半個月工資作為賠償。 我國法律規(guī)定，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-07-19 15,340 -
公司倒閉員工有什么賠償公司倒閉賠償
【法律意見】如果你破產(chǎn)，你每工作一年可以得到一個月工資的賠償。
2022-08-22 15,340 -
試用期公司倒閉了怎么賠償員工
1.公司應該支付賠償金，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2.勞動者
2022-07-23 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?，?yōu)先于一般債務，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
