返聘期間醫(yī)療待遇及工資待遇享受嗎
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返聘一般是指聘用已經(jīng)退休人員繼續(xù)勞動(dòng),此人與單位形成的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,受傷也只會(huì)依人身損害法律享受相應(yīng)待遇,不能認(rèn)定工傷,所以,自然不能享受工傷待遇。
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勞動(dòng)者患職業(yè)病后進(jìn)行治療,可以依法享受工傷醫(yī)療待遇。例如能在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);以及符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,可從工傷保險(xiǎn)基金支付等。
工傷醫(yī)療期的待遇是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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職工在工傷醫(yī)療期間享受的待遇如果職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,那么在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后,原待遇停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇。如果工傷職工在停工留薪期滿后仍然需要接受治療,則繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工
2020.04.21 200 -
醫(yī)療期工資待遇(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資: 連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā); 連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā); 連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā)。 連續(xù)工
2020.04.03 358
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返聘人員期間享受醫(yī)療期待遇嗎
返聘一般是指聘用已經(jīng)退休人員繼續(xù)勞動(dòng),此人與單位形成的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,受傷也只會(huì)依人身損害法律享受相應(yīng)待遇,不能認(rèn)定工傷,所以,自然不能享受工傷待遇。
2022-10-05 15,340 -
返聘職工可以享受醫(yī)保待遇么?
返聘一般是指聘用已經(jīng)退休人員繼續(xù)勞動(dòng),此人與單位形成的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,受傷也只會(huì)依人身損害法律享受相應(yīng)待遇,不能認(rèn)定工傷,所以,自然不能享受工傷待遇。
2022-10-10 15,340 -
醫(yī)療期間職工享受哪些待遇
關(guān)于醫(yī)療待遇可以分為兩種情況:第一種是醫(yī)療期內(nèi)職工享受的待遇,第二種是醫(yī)療期屆滿后享受的待遇。最初的待遇是在醫(yī)療期間,企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同,必須向員工支付病假補(bǔ)貼、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。其中病假工資和
2021-10-01 15,340 -
享受工傷醫(yī)療待遇
工傷條例第29、31條規(guī)定,工傷職工可以享受工傷醫(yī)療待遇:一、工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。 1、治療所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中
2022-08-11 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:17
勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22






