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工傷老板不賠償找什么部門可以幫忙?

2023-07-06 05:39

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2023-07-06回復(fù)

專業(yè)分析:

如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工因工作導(dǎo)致工傷的,用人單位又不賠償?shù)模梢韵騽趧有姓块T進行投訴,或申請勞動仲裁的方法向用人單位索要賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

舉報“老賴”沒有受理的部門。只能通過訴訟了,當具有履行能力而拒絕履行法定的義務(wù)時,才可以由法院認定為老賴。一是可以強制執(zhí)行;二是可以納入失信人員名單或向其發(fā)出”限高令“。

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