變更社保繳納地算違反合同嗎
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在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條【勞動(dòng)合同的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。
分情況，第一，工作地更換變更社保繳納地不屬于違反合同；第二、在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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變更社保繳納地是否屬于違反合同嗎在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民
2020.08.05 177 -
社保繳納地異議是違反合同的嗎？改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。變更社保繳納地應(yīng)該在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后變更，一方當(dāng)事人隨意變更造成勞動(dòng)合同履行困難的，另一方當(dāng)事人可以解除勞動(dòng)合同，造成對方損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.26 140 -
社保繳費(fèi)地違反合同嗎在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民
2020.01.03 161
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變更社保繳納地屬于違反合同嗎
在實(shí)踐中社保繳納地一般是勞動(dòng)合同的履行地，而在勞動(dòng)合同中會(huì)約定勞動(dòng)者的工作的地點(diǎn)，如果改變社會(huì)繳納地的，可以視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要
2022-05-17 15,340 -
變更社保繳納地是否就是屬于違反合同
1、用人單位擅自變更社保繳納地的，屬于違反合同約定的行為；給勞動(dòng)者帶來損失的，要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果與勞動(dòng)者協(xié)商一致后變更，并采用書面形式的，則是可行的。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2022-05-23 15,340 -
兩地同時(shí)繳納社保算違法行為嗎
法律沒有規(guī)定兩地同時(shí)繳納社保是否違法，一般不計(jì)算。各地的社會(huì)保障政策不同，但一般不允許會(huì)保障兩地繳納，這屬于社會(huì)保障重復(fù)，即使交了也只能享受一次社會(huì)保障。
2021-11-01 15,340 -
不繳納社保，算是違法嗎？
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法行為，不是侵權(quán)行為，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或勞動(dòng)部門投訴。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，使用者必須在雇傭日起30天內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)申請社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦
2021-10-25 15,340
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01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個(gè)人工作所在地和戶口所在地?zé)o關(guān)； 如果是個(gè)人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
11,226 2022.04.12 -
01:07
怎么查社保繳納地區(qū)查社保繳納地區(qū)的方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點(diǎn)擊
16,778 2022.06.22 -
01:10
異地繳納社保需要重新辦理社保卡嗎異地繳納社保不需要重新辦理社?？?。可以進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)移。社保卡異地轉(zhuǎn)移流程如下： 1、參保人跨省流動(dòng)前到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：在參保地參保的起始時(shí)間；社保實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；自在本地參保起個(gè)
36,021 2022.04.17
