勞動仲裁期間能否申請解除勞動合同？
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1、解除勞動合同發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁維權(quán)。 2、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 3、仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； (3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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解除勞動合同后可以勞動仲裁，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議適用勞動爭議調(diào)解仲裁法，在一年的仲裁時效期間內(nèi)隨時可以申請勞動仲裁。
按相關(guān)法律規(guī)定，即使解除合同協(xié)議簽字，只要屬于勞動仲裁的范圍，就可以申請勞動仲裁。但要注意，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，雖然可以申請仲裁，但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。此外，法律還規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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解除勞動合同期間可以申請勞動仲裁嗎解除勞動合同還能申請勞動仲裁。比如解除勞動合同之后，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，而用人單位卻不按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動者是有權(quán)向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的。
2020.11.17 155 -
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解除勞動合同還能申請勞動仲裁嗎解除勞動合同之后還是可以申請勞動仲裁的，但需要在解除勞動關(guān)系的一年之內(nèi)。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.03.13 218
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勞動合同解除后能否申請勞動仲裁
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、
2022-02-03 15,340 -
申請仲裁期間能不能解除勞動合同
仲裁期間單位可以單方面解除勞動合同，但是用人單位需要支付賠償金（每服務(wù)一年支付兩個月工資）。用人單位單方面解除勞動關(guān)系，不影響勞動仲裁的進(jìn)行。
2022-08-03 15,340 -
勞動合同能否提起勞動仲裁申請解除合同
一般來說，解除勞動關(guān)系只要使用者與勞動者協(xié)商一致就可以，解除勞動關(guān)系的爭議可以請求仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)停仲裁法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的以下勞動爭議，適用本法：（1）確認(rèn)勞動
2021-10-23 15,340 -
解除勞動合同期間還能再申請仲裁嗎
勞動者已經(jīng)辦理勞動合同解除手續(xù)后，若存在勞動糾紛，勞動者可以申請勞動仲裁，勞動者通常應(yīng)當(dāng)自勞動者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請。 一、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (
2022-04-18 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
