實習期離職提前多少天通知的
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當事人要在實習期離職的，需要按實習協(xié)議約定的時間來提前通知公司;如果沒有約定，則在合理的時間內(nèi)提前通知公司即可。如果是正式的勞動者，則一般需提前三十日書面通知公司;如果是試用期的勞動者，一般需提前三日通知。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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實習期離職要提前多少天通知公司，需要根據(jù)實習協(xié)議的約定，在合同規(guī)定的勞務合同期限內(nèi)，不能隨時提出辭職，否則，要承擔違約責任。沒有實習協(xié)議的根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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實習生離職需要提前多少天告知公司？當事人要在實習期離職的，需要按實習協(xié)議約定的時間來提前通知公司；如果沒有約定，則在合理的時間內(nèi)提前通知公司即可。如果是正式的勞動者，則一般需提前三十日書面通知公司；如果是試用期的勞動者，一般需提前三日通知。
2020.06.13 374 -
實習期離職需提前幾天實習期辭職提前三天告知用人單位即可。 在試用期內(nèi)，只要勞動者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動合同，并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。
2020.09.03 348
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實習期離職要提前多少天通知公司
1、當事人要在實習期離職的，需要按實習協(xié)議約定的時間來提前通知公司；如果沒有約定，則在合理的時間內(nèi)提前通知公司即可。如果是正式的勞動者，則一般需提前三十日書面通知公司；如果是試用期的勞動者，一般需提前
2022-06-24 15,340 -
實習期離職要提前多少天去通知公司
當事人要在實習期離職的，需要按實習協(xié)議約定的時間來提前通知公司;如果沒有約定，則在合理的時間內(nèi)提前通知公司即可。如果是正式的勞動者，則一般需提前三十日書面通知公司;如果是試用期的勞動者，一般需提前三日
2023-05-24 15,340 -
實習期離職需要提前多少天
在正式合同中，內(nèi)提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。因此實習期辭職，提前三天即可。根據(jù)《》規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞
2022-09-02 15,340 -
實習期離職需要提前通知嗎
如果你確實屬于在校實習期間，而用人單位又沒有和你簽訂任何有效合法的相關協(xié)議或合同的話，最好能是提前書面通知一下再離開比較好?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
2022-03-11 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當法定解除條件發(fā)生時，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:13
職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19
