想申請工傷賠償所以工傷賠償?shù)那闆r說明什么樣的
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。
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怎么申請工傷賠償及申請工傷賠償1、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)
2020.03.17 280 -
職工有什么情形的可以申請工傷賠償職工有下列情形之一的可以申請工傷賠償?shù)模?1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病
2022.04.14 362 -
怎么申請工傷賠償，申請工傷賠償條件是什么1、工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 ２、工傷醫(yī)療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2020.12.17 226
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什么情況下可以申請工傷賠償工傷賠償有哪些情況可以申請工傷賠償呢
可以申請工傷賠償工傷賠償：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-03-18 15,340 -
什么情況下可以申請工傷賠償
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二
2022-05-23 15,340 -
工傷中什么情況可以申請賠償?
工傷賠償項目主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費等。職工因工致殘的，還可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；工傷保險機(jī)構(gòu)支付的一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付的一
2022-06-09 15,340 -
想申請工傷賠償金所以工傷賠償金個稅多少
傷殘補助金不需要征收個人所得稅。 傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇，屬于福利費，根據(jù)以下法規(guī)，可以免征收個人所得稅： 1.《中華人民共和國個人所得稅法》
2022-07-03 15,340
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工傷是怎么賠償?shù)?明細(xì)表工傷賠償明細(xì)表的內(nèi)容如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：如假肢、矯形器、假眼； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費：
2,707 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護(hù)理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17
