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職工有什么情形的可以申請(qǐng)工傷賠償

職工有什么情形的可以申請(qǐng)工傷賠償

2022-04-14 362
普法內(nèi)容
職工有下列情形之一的可以申請(qǐng)工傷賠償的: 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)病; 5、因工作原因受傷或者事故下落不明的; 6、上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害; 7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi):一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或

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    835 15,340
劉奇律師 劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所 | 合伙人

擅長(zhǎng):交通事故、勞動(dòng)糾紛、合同糾紛
咨詢(xún)律師
400-110-2019
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