入職合同可以寫兩份嗎?
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入職合同是一式兩份。 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
入職合同通常要求簽訂兩份。自勞動者上班之日起，即與用人單位建立事實勞動關(guān)系，建立事實勞動關(guān)系的一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。合同一般一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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可以簽兩份合同嗎?如果是與不同的合同相對方就同一合同標(biāo)的簽訂合同，則可能會因無法對其中一方當(dāng)事人履行合同義務(wù)，從而承擔(dān)違約責(zé)任。如果是就相同當(dāng)事人就同一標(biāo)的分別簽訂兩份合同，則后簽訂的合同屬于對前一合同的變更和修改，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行合同義務(wù)。如果是大
2021.03.12 242 -
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合同可以寫兩方嗎？可以兩個同時與乙方簽訂，法律上兩人也可以共同承擔(dān)責(zé)任。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，合同當(dāng)事人至少是二人，但對人數(shù)上限在法律中沒有限制性的規(guī)定，可以由二方、三方或更多的當(dāng)事人來共同簽訂一份
2021.02.20 326
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入職合同是一式兩份嗎
入職合同是一式兩份。 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2022-05-14 15,340 -
入職兩天簽合同可以離職嗎
最好先和單位協(xié)商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比較堅定，你就可以隨時走，不過為了保險起見，要保留一些證據(jù)。 公司和你沒有簽訂勞動合同，你可以提出辭職報告隨時走人，公司不能以此扣押工資，應(yīng)結(jié)清所有
2022-08-08 15,340 -
入職合同一定要簽兩份嗎？
1、入職合同通常要求簽訂兩份。自勞動者上班之日起，即與用人單位建立事實勞動關(guān)系，建立事實勞動關(guān)系的一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。合同一般一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 2、法律依據(jù)：《勞動合同法》第十條 建
2022-11-11 15,340 -
入職合同需要一式兩份嗎
入職合同是一式兩份。 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2022-11-12 15,340
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兩人入股合同怎么寫二人從事合伙投資生意的合伙協(xié)議需要包括以下內(nèi)容寫明合伙雙方在合伙企業(yè)中的具體事務(wù)寫明合伙雙方的出資比例，約定盈利又或者是虧損之后的分配比例以及分配方式特別明確合伙企業(yè)事務(wù)中所要承擔(dān)的責(zé)任分配約定有關(guān)入伙和退伙的處理辦法。股東僅在出資范圍內(nèi)承
659 2022.06.22 -
00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補(bǔ)訂書面勞動
6,495 2022.05.11 -
01:04
入股未簽合同可以退嗎股東沒有簽合同的情況下，是否可以退股，則要看有沒有符合公司章程里，事先規(guī)定的退股條件，或出現(xiàn)其他股東可以單獨(dú)退股的情況。 股東在入股后可以協(xié)商退出股權(quán)，或單方退出。 協(xié)商退出是在公司成立時訂立的合同，或者章程中事先規(guī)定好股東退股的情形，在符
3,531 2022.04.17
