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如何執(zhí)行勞動仲裁裁決,法律上的具體規(guī)定

2023-08-16 19:08

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2023-08-16回復(fù)

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按照勞動仲裁的裁定書執(zhí)行即可。勞動者用人單位發(fā)生了勞動糾紛,無法協(xié)商解決的,那么勞動者往往會采用勞動仲裁的方式來解決,在勞動仲裁的結(jié)果出來后,就要按照裁定書來執(zhí)行,不履行的可以向法院申請強制執(zhí)行。

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勞動人事爭議仲裁委員會作出終局裁決,勞動者向人民法院申請執(zhí)行,用人單位向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的,人民法院應(yīng)當裁定中止執(zhí)行。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以申請強制執(zhí)行,但法院受理會中止執(zhí)行的。法律規(guī)定如下: 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第十八條 勞動人事爭議仲裁委員會作出終局裁決,勞動者向人民法院申請執(zhí)行,用人單位向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的,人民法院應(yīng)當裁定中止執(zhí)行。 用人單位撤回撤銷終局裁決申請或者其申請被駁回的,人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷的,人民法院應(yīng)當裁定終結(jié)執(zhí)行。 用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回后,又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的,人民法院不予支持。

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