老板一直不發(fā)工資去有用嗎
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老板不發(fā)工資告上勞動局有用。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,若勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位加付賠償金。
老板不發(fā)工資,勞動者可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì),如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨?,來維護(hù)勞動者的合法權(quán)益不受損害。
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老板一直不給發(fā)工資怎么辦老板一直說沒錢,不給發(fā)工資的,勞動者可以催促其及時發(fā)放;如果被拒絕,則可以去人民法院申請支付令、去申請調(diào)解、或者去有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.06.08 165 -
老板不發(fā)工資報警有用嗎一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的
2020.03.13 691 -
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦?老板拖欠勞動者工資,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读罨蛘咭笥嘘P(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁。
2020.06.19 257
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老板拖欠工資不發(fā),一直發(fā)不過去
1、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,舉報電話:12333;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022-05-10 15,340 -
老板不發(fā)工資一直拖找理由一天拖一天去XX動局有用嗎?
《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定:“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,
2022-10-17 15,340 -
要走了老板不發(fā)工資去有用嗎
有用的,簽勞動合同了么,投訴也需要一個勞動關(guān)系的證明r法貓貓
2022-10-27 15,340 -
老板一直拖欠工資,為什么老板不發(fā)工資
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1
2022-04-06 15,340
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02:49
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板一直拖欠工資不發(fā)的處理辦法如下: 1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理,協(xié)商一致的,按約定支付工資; 2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門介入處理; 3、勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁,維護(hù)
974 2022.09.25 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位
2,778 2022.04.17






