公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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1、公務(wù)員工傷死亡的一次性撫恤金是參照當(dāng)?shù)鼐用癯擎?zhèn)收入的20倍外加公務(wù)員本人在生前40個月基本工資來進(jìn)行賠償?shù)?。公?wù)員因公而牲、因公而死亡或者因公病故的,公務(wù)員的親屬還享受國家所規(guī)定的撫恤優(yōu)待。國家所建立的公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在患病、死亡、工傷、生育、失業(yè)、退休等情況下獲得幫助和補償。 2、法律依據(jù);《工傷保險條例》 第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
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公務(wù)員工傷死亡的一次性撫恤金是參照當(dāng)?shù)鼐用癯擎?zhèn)收入的20倍外加公務(wù)員本人在生前40個月基本工資來進(jìn)行賠償?shù)摹9珓?wù)員因公而牲、因公而死亡或者因公病故的,公務(wù)員的親屬還將享受國家所規(guī)定的撫恤優(yōu)待,保障公務(wù)員待遇。
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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