公司對(duì)員工誹謗怎么處罰？
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離職員工對(duì)公司誹謗有以下兩種處理的方式：1、公司與員工協(xié)商，要求其承擔(dān)停止侵害、更正或者刪除誹謗內(nèi)容等責(zé)任，導(dǎo)致公司造成損失的，還可要求其賠償；2、若協(xié)商不成，可以請(qǐng)第三方調(diào)解或者向法院起訴。我國《民法典》規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，任何組織或個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人名譽(yù)權(quán)。
公司可以對(duì)誹謗員工進(jìn)行起訴，追究其責(zé)任，如果對(duì)方的誹謗行為構(gòu)成犯罪的，可以追究其刑事責(zé)任。如果誹謗行為損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的將構(gòu)成損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪。
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2020.05.02 441 -
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2021.02.26 322 -
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2022.04.17 2,336
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員工對(duì)公司誹謗怎么處罰
惡意誹謗，影響公司形象，這種行為即使造成了嚴(yán)重后果，只能構(gòu)成損害商業(yè)信譽(yù)，商品聲譽(yù)罪，而不構(gòu)成誹謗罪。 《刑法》第221條規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品
2022-07-08 15,340 -
公司搞誹謗誹謗員工怎么處罰
單位誹謗員工的處罰是：違反治安管理處罰法的，可以處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款。構(gòu)成誹謗罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
2021-11-06 15,340 -
公司對(duì)員工誹謗如何處罰
1、行為：損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪的行為是捏造，并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。這里的捏造，是指憑空編造、散布，是指以各種方式在公眾中宣傳、擴(kuò)散其捏造的虛假事實(shí)。 2、客體：損害商業(yè)信譽(yù)
2022-07-16 15,340 -
公司誹謗員工怎么處理
按照《刑法》規(guī)定，損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。犯本罪的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。商業(yè)
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誹謗他人怎么樣處罰如果誹謗他人情節(jié)嚴(yán)重達(dá)到一定程度的危害，會(huì)構(gòu)成誹謗罪，人民法院會(huì)依據(jù)刑法條例，作以下判決： 1、犯誹謗他人罪，會(huì)處以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者犯罪人剝奪政治權(quán)利。 2、犯誹謗他人罪的，如有嚴(yán)重危害到社會(huì)安全秩序和國家的利益除外的，不依
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造謠誹謗罪怎么處罰刑法沒有規(guī)定造謠誹謗罪，造謠誹謗他人的，涉嫌編造、故意傳播虛假信息罪和誹謗罪，兩罪的具體處罰如下： 1、編造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，或者明知是上述虛假信息，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或者其他媒體上傳播，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩
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