公司老板拖欠員工工資不給怎么辦
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到勞動部門投訴申請不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。（2）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。（4）考勤記錄。（5）其他勞動者的證言等。2、依據(jù)兩點：（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。（2）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付。
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老板一直拖著工資不給的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟，要回所拖欠的工資。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
老板一直拖著工資不給的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟，要回所拖欠的工資。
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老板拖欠員工工資不給怎么辦老板一直拖著工資不給的處理辦法具體如下： 1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、通過訴訟途徑解決。一是針對勞動糾紛案件
2022.10.14 3,797 -
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老板拖欠員工工資不給怎么辦？老板拖欠員工工資，雙方進行協(xié)商，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.07 239
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老板欠工資不給，公司拖欠工資怎么辦
可以向勞動監(jiān)察投訴，有勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令按照應(yīng)付額度50——100%加付賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或
2022-04-11 15,340 -
外地公司老板拖欠員工工資不給怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資，員工找不到怎么辦？老板拖欠工資，不給??！怎么辦？
涉嫌惡意欠薪罪，可以報警處理?！缎谭ā返诙倨呤鶙l以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑
2023-02-13 15,340 -
公司老板拖欠工資不給怎么辦？
你們應(yīng)該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓
2022-08-06 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17
