去杭州工作打工要交多少稅
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根據(jù)財稅[2001]157號規(guī)定,因解除勞動合同關系取得的補償金,在當?shù)厣夏曷毠て骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資3倍數(shù)額以內的部分,免征;超過的部分,按規(guī)定納稅。這里所說的“上年度職工平均工資”,是指“月”還是指“年”,關鍵看你取得的經(jīng)濟補償金是按年計算還是按月計算,例如:假設你在單位工作的年限是4年零5個月,那就得給你4個半月的工資,那“上年平均工資”就需要轉換成月工資進行比較;如果你在單位工作的年限是4年7個月,就得給你5年工資,“上年平均工資”可以直接按年計算。
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按最新規(guī)定,個人所得工資除掉“五險一金”后,超過5000元部分需要根據(jù)不同稅率,繳納個人所得稅。工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù),個稅起征點是 5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
工資6000元左右,應該扣145元左右的個人所得稅。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個人的收入計算。
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