企業(yè)搬遷員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么？
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1、工廠搬遷導(dǎo)致單位和員工解除勞動關(guān)系，單位是應(yīng)該支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在單位的工作年限和前12個月的平均工資進(jìn)行計(jì)算。按照每工作滿一年一個月本人工資，不滿半年的按照半年計(jì)算，滿半年不滿一年的按照一年計(jì)算 2、依據(jù)《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的。
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企業(yè)搬遷應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？當(dāng)發(fā)生公司搬遷導(dǎo)致勞動合同無法履行的情形時，公司應(yīng)該提前三十日以書面形式通知員工并進(jìn)行賠償。公司搬遷時員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定，根據(jù)員工在公司工作的年限，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行賠償；工作時間在六個月以上不滿一
2020.07.18 185 -
企業(yè)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)？企業(yè)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了搬遷的企業(yè)房屋土地等價(jià)值、搬遷產(chǎn)生的費(fèi)用、臨時安置補(bǔ)償費(fèi)以及因?yàn)檎魇瞻徇w導(dǎo)致的停工停產(chǎn)造成的損失補(bǔ)償?shù)冗@些部分的費(fèi)用，具體的賠償數(shù)額是依據(jù)實(shí)際的征收政策決定。
2020.04.13 221 -
企業(yè)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)視具體情況而定，因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi)。
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企業(yè)搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同
2022-11-03 15,340 -
企業(yè)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償
1、單位因?yàn)榘徇w，需要和員工解除勞動關(guān)系，那么單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?、單位搬遷，單位和員工的勞動合同是需要變更的，那么在協(xié)商一致的情況下，勞動合同變更，員工繼續(xù)上班，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？
第一：企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動者賠償，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動合同無法履行，雙方也無法就新的勞動合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動者補(bǔ)償金（不
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬于法定的“客觀情況發(fā)生重大變化”，勞動者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動關(guān)系，此時可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
2022-08-12 15,340
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搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、搬遷后，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣鞒龅囊?guī)定來補(bǔ)償，包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 2、房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
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