17歲是不是童工使用童工的處罰有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
十七歲不是童工。用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。
《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。各國一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護的法律。因此，17歲打工不算童工。 使用14歲童工根據(jù)法律規(guī)定應承擔以下處罰： 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度； 或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。
童工指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系，從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 處罰： 由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴重的，則依照《中華人民共和國刑法》定罪處罰。
-
員工16歲算不算童工使用童工有哪些處罰已滿16周歲不屬于童工。已滿16周歲不滿18周歲屬于未成年工。 使用童工的處罰如下： 1.用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。 2.在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物
2020.10.28 187 -
-
17歲是不是童工？17歲的勞動者不是童工，是未成年工。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲的，則不屬于童工。滿十六歲不滿十八歲的，稱為未成年工。滿十八歲就是正常的職工。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工
2022.06.17 583
-
童工是指多少歲使用童工有哪些處罰？
童工指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系，從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 處罰： 由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴重的，則
2022-05-22 15,340 -
用17歲的員工是童工嗎
17歲屬于未成年工，不是童工，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。 《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人
2022-05-22 15,340 -
多少歲不算童工使用童工有什么處罰
1、未滿18歲不是童工； 2、未滿16歲是童工。 凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處５００ ０元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰；用人 單
2022-05-03 15,340 -
17歲算不算童工
不算。童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。因此，17歲不屬于
2022-05-16 15,340
-
01:19
使用童工怎么判刑根據(jù)我國刑法規(guī)定，對雇用童工從事危重勞動罪規(guī)定了兩個量刑幅度，第一是情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
01:11
猥褻兒童罪如何處罰猥褻兒童罪，指的是行為人以滿足或者刺激個人性欲為目的，使用性交以外的方式，對兒童實施的淫穢行為，通常該罪的受害人或者猥褻對象主要是：未滿十四周歲的男童或者女童，猥褻的手段包含摳摸、舌舔、吸吮、親吻、摟抱、手淫等行為方式；本罪的主體：凡是達到
1,775 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
17歲是不是就可以算童工2022.06.27
-
17歲猥褻兒童要受哪些處罰2022.12.16
-
17歲的女孩當童工合法嗎？2022.06.24
-
工廠規(guī)定17歲以下為童工嗎？2022.06.26
-
童工在企業(yè)使用有哪些處罰2022.09.16
