煤礦煤礦勞務(wù)工病假工資多少錢一個(gè)月？
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通常情況下，如果職工在工作期間由于煤礦事故導(dǎo)致九級(jí)傷殘的，那么可以先按傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金獲取一筆相當(dāng)于工傷職工本人九個(gè)月工資的一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿，或者是員工自己提出了解除勞動(dòng)合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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煤礦工人退休金一般多少錢煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處
2020.03.21 2,303 -
煤礦三個(gè)月不發(fā)工資怎么辦1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院
2020.04.06 279 -
煤礦工人退休工資煤礦工人退休工資標(biāo)準(zhǔn):1.基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)）2.工齡工資（含工齡）每年30元，隨著工
2020.08.10 3,260
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煤礦工人井下工傷多少錢一個(gè)月
工傷處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-10-16 15,340 -
煤礦病假怎么發(fā)工資？
不合法，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2022-10-25 15,340 -
煤礦工人誤工費(fèi)多少錢一天
煤礦工人誤工費(fèi)多少錢一天問題中講得煤礦工人那涉及的范圍過大了，誤工費(fèi)針對(duì)的僅僅是個(gè)人及其家屬。一、誤工費(fèi)包括兩部分： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活
2022-10-16 15,340 -
煤礦買斷三個(gè)算一個(gè)工傷要多少錢
三個(gè)工傷等級(jí)合并計(jì)算為一個(gè)等級(jí)賠償是合理合法的。工傷賠償，只能按重級(jí)的等級(jí)或晉制后的級(jí)別，來計(jì)算賠償金。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》所規(guī)定的評(píng)殘?jiān)瓌t，假定某某勞動(dòng)者有五部位受傷，應(yīng)首先對(duì)單項(xiàng)傷
2022-10-19 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
