新型冠狀病毒染了，可以開工嗎
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新型冠狀病毒延期開工帶薪。企業(yè)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難時(shí)，可與員工協(xié)商調(diào)整報(bào)酬，輪流休息，縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定崗位，盡量不裁員或減少裁員。符合條件的企業(yè)可按規(guī)定領(lǐng)取穩(wěn)定工作津貼。企業(yè)停產(chǎn)在工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工的工資。超過工資支付周期的，員工提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)支付給員工的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果員工不提供正常勞動(dòng)，企業(yè)應(yīng)支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的方法執(zhí)行。
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》二、
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故意傳播新型冠狀病毒會(huì)量刑。如果行為人故意傳播新型冠狀病毒但是尚未造成嚴(yán)重后果的，法院可以以危害方法危害公共安全罪對(duì)其判處三年以上十年以下有期徒刑。如果行為人的傳播行為致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
傳染病的類別有甲類、乙類和丙類。新型冠狀病毒感染的肺炎新納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，采取甲類傳染病的防控措施進(jìn)行管理。
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新型冠狀病毒容易被傳染嗎判刑。故意傳播新型冠狀病毒病原體，危害公共安全的，可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，觸犯“以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪”，最高可判死刑。
2020.12.13 162 -
新型冠狀病毒肺炎有傳染嗎2020年1月20日，國家衛(wèi)生健康委發(fā)布1 號(hào)公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類的預(yù)防、控制措施。
2020.06.11 236 -
上班時(shí)感染新型冠狀病毒算工傷嗎要根據(jù)實(shí)際情況而定，勞動(dòng)者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.10.22 134
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因新型冠狀病毒感染感染拖延工資
因新型冠狀病毒疫情假期延長工資延遲發(fā)放違法，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
2022-09-13 15,340 -
新型冠狀病毒感染肺炎怎么治療，新型冠狀病毒感染肺炎怎么治療
《傳染病防治法》規(guī)定，拒絕隔離治療或隔離期未滿擅自隔離治療的，公安機(jī)關(guān)可協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取強(qiáng)制隔離治療措施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙類或丙類感染患者，應(yīng)根據(jù)病情采取必要的治療和控制感染措施。
2021-10-22 15,340 -
新型冠狀病毒延遲開工帶薪嗎
新型冠狀病毒延遲開工帶薪。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企
2022-06-29 15,340 -
出差感染新型冠狀病毒肺炎可以認(rèn)定工傷嗎
如果該出差人員屬于醫(yī)務(wù)人員或防疫工作者，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部、國家衛(wèi)生健康委發(fā)文明確，在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的
2022-09-13 15,340
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病毒性肝炎可以緩刑嗎是否適用緩刑與是否患病無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可以，只要所判處的刑罰為拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合無再犯危險(xiǎn)性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會(huì)對(duì)所居住的社區(qū)造成不良影響等條件的犯罪分子都可以適用緩刑
1,887 2022.04.17 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個(gè)月到二十四個(gè)月后可以開除。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要支付勞動(dòng)者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,113 2022.05.11 -
01:03
販賣新型毒品罪的量刑販賣新型毒品罪的量刑如下：1、走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品，無論數(shù)量多少，都應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，予以刑事處罰；2、走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品，情節(jié)嚴(yán)重的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)；3、走私、販賣、運(yùn)輸、制造鴉片二百克以上
1,166 2022.04.17
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感染了冠狀病毒是否能認(rèn)定為工傷2021.11.03
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上班時(shí)碰到感染冠狀病毒的上班工傷報(bào)案嗎2022.06.21
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辦離職手續(xù)公司能開除員工冠狀病毒肺炎嗎2022.06.26
