南京退休工資計算方法： 1、每人每月增加40元。 2、繳費年限每滿1年每月增3元，不足45元的按45元增加。 3、調(diào)整前月基本養(yǎng)老金乘4%。 4、按上述3項增加養(yǎng)老金低于240元的，再按繳費每滿1年增3元，但增加總額不超240元。 經(jīng)過調(diào)整后，2016年1月1日起南京市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金后人均月養(yǎng)老金水平為2781元。

（一）定額調(diào)整 調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加47元。 （二）掛鉤調(diào)整 1.企業(yè)退休人員按本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算。 在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2018年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的1.6%計算增加。 2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含職業(yè)年金、取暖補(bǔ)貼）的2.6%計算增加。 2018年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。 （三）適當(dāng)傾斜 在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1.截止2018年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。 2.按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。