黔東南州產假是多少天
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正常產假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《貴州省人口和計劃生育條例》第55條：國家機關職員、企業(yè)事業(yè)單位職員依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的結婚假期外，符合增加結婚假期10天的政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女性增加產假60天，男性享受護理假期15天，接受避孕手術的，按規(guī)定享受假期。享受上述規(guī)定假期工資，福利待遇不變，不影響工作，評價和晉升，晉升，提高工資。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中生育前可休15天產假困難，生育增加15天產假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產假。女職工懷孕不到4個月流產的，懷孕4個月流產的，享受42天的產假。
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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黔東南州規(guī)定的正常產假是98天，最多可休158天。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
黔東南州正常產假98天，最多可休158天。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
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正常產假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《貴州省人口和計劃生育條例》第55條：國家機關職員、企業(yè)事業(yè)單位職員依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的結婚假期外，符合增加結婚假期10天的政策生育的，除享受國
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2020產假新規(guī)定是多少天產假，指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增
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