勞務(wù)合同電子版有效嗎勞務(wù)合同電子版執(zhí)行
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有效的，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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采用電子形式訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。用人單位應(yīng)保證電子勞動(dòng)合同的生成、傳遞、儲(chǔ)存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。符合勞動(dòng)合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
電子版勞動(dòng)合同有效。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動(dòng)合同電子版有效嗎？電子版勞動(dòng)合同有效。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
2020.08.30 294 -
電子版勞動(dòng)合同有效嗎?只要電子版勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)紙質(zhì)形式勞動(dòng)合同具有相同的法律效力。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，電子版的勞動(dòng)合同有效的，而且使用電子簽名簽署電子勞動(dòng)合同可以企業(yè)提升風(fēng)險(xiǎn)防范
2020.04.29 456 -
勞動(dòng)合同電子版有效嗎勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，一定要以書面形式訂立，以下以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同作為范本： 甲方：_______________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理
2020.08.11 309
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勞務(wù)合同電子版有效嗎
勞動(dòng)合同電子版有效。但建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地
2022-05-11 15,340 -
勞務(wù)合同電子版是否有效
有效的，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五條自用工之
2022-05-27 15,340 -
電子版勞動(dòng)合同有效嗎？
關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立形式，《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！逗贤ā返?1條規(guī)定，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文
2022-03-09 15,340 -
勞動(dòng)合同有電子版嗎
電子版的合同如果沒有公司的蓋章，公司又不認(rèn)可的情況下，這份合同對(duì)公司沒有約束力，不能僅依據(jù)這份電子版的合同要求公司支付你工資。另外，你們之間僅是合同履行的問題，按你咨詢中說的內(nèi)容判斷，公司部構(gòu)成刑事犯
2022-01-08 15,340
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電子版合同生效嗎電子合同，即可以替代紙質(zhì)合同的電子數(shù)據(jù)電文。 通常情況下，在第三方平臺(tái)上、采用可靠電子簽名技術(shù)訂立的數(shù)據(jù)電文就是典型的電子合同，能夠替代紙質(zhì)合同，具有法律效力。 通過諸如電子郵件、聊天記錄、傳真、PDF等方式訂立的“電子合同”。只要符合要約
1,464 2022.04.17 -
01:00
電子版合同是否有效電子版合同有效。電子合同屬于書面形式的一種，可以有形地表現(xiàn)出合同所載的內(nèi)容；當(dāng)事人訂立合同可以約定采取書面形式、口頭形式或者其他形式，若當(dāng)事人事先約定采用書面形式，則應(yīng)當(dāng)采用書面形式；若是雙方當(dāng)事人并沒有簽訂合同，一方履行了合同的主要義務(wù)、
2,965 2022.05.11 -
00:51
電子版的合同合法嗎電子版的合同合法。電子合同是法律認(rèn)可的一種合同形式；但是由于電子合同以數(shù)據(jù)電文為載體，涉及到一系列的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其中最核心、也最重要的就是電子簽名技術(shù)；電子簽名是一串?dāng)?shù)據(jù)或代碼，采用數(shù)字證書的技術(shù)手段來確定簽名人的真實(shí)身份。當(dāng)事人訂立合同，可
857 2022.04.25
