童工一般多少歲算年齡
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
童工年齡是16歲以下。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當保護其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。童工是指未滿十六周歲，與用人單位建立了勞動關(guān)系從事經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未滿十六周歲的即可以被認定為童工，使用童工的用人單位應當被處以相應的處罰。根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人；文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
我國法律規(guī)定年滿16周歲才不算童工。根據(jù)法律的規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工業(yè)單位招用未滿16周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
-
童工多少歲算工齡不滿十六周歲的未成年工算童工。如果用人單位非法使用童工的，則每使用一名每月處5000元罰款；如果在有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，加重處罰；如果情節(jié)嚴重的，則由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.12.20 188 -
童工年齡是多少歲未滿16周歲用工就是童工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用16周歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。
2022.10.09 194 -
年齡多少算童工未滿十六周歲的用工算作童工，即是未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的未成年人。無論任何單位雇傭童工都將受到嚴厲處罰，情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.01.28 233
-
童工工齡一般多少歲
1、童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 2、多少歲才不是童工：16-18周歲屬于未成年工。用人單位可以使用，只是某些工作不能要求他們作業(yè)
2022-10-14 15,340 -
17周歲算不算童工,童工的年齡是多少歲
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 所以十七周歲屬于未成年工，只要是年滿16周歲但不滿18周歲的都屬于未成年工，而不是童工。
2023-02-23 15,340 -
一般多少歲算是未成年童工
1、16周歲以下的都屬于未成年童工。 2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿1
2023-06-08 15,340 -
童工年齡一般規(guī)定是多少
《未成年人保護法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。
2022-07-13 15,340
-
01:11
刑法承擔刑事責任的年齡一般是多少歲刑法規(guī)定承擔刑事責任的年齡一般是16周歲以上。從我國的刑法規(guī)定來看，將刑事責任年齡劃分為四個階段： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任，為完全負刑事責任年齡階段； 2、已滿十四周歲，不滿十六周歲的人，犯刑法規(guī)定的八類罪的，應當負刑事責
1,004 2022.05.27 -
01:00
女性結(jié)婚年齡是多少歲女性結(jié)婚年齡是20周歲，根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，法定的結(jié)婚年齡，男不可早于22周歲，女不可早于20周歲，雙方結(jié)婚只有達到一定的年齡，才可以具備適合的生理條件以及心理條件，也才可以更好的履行夫妻的義務(wù)，承擔家庭和社會的責任。 婚姻法所規(guī)定的
10,095 2022.04.15 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15
