公司注銷欠工資要怎么辦
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勞動(dòng)者離職后公司拖欠工資但公司已注銷的情況下，可以向作出承諾的清算主體或是第三人要求支付工資并且及時(shí)向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;仲裁要在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起的一年內(nèi)提起，還需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，若是對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以通過(guò)訴訟解決。
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離職拖欠工資公司注銷的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
公司注銷前沒(méi)有清算勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以要求公司股東或者清算組成員承擔(dān)責(zé)任，支付拖欠的工資。
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公司注銷拖欠的工資怎么辦？如果勞動(dòng)者離職后拖欠工資的公司已經(jīng)注銷，勞動(dòng)者可以向做出承諾的清算主體或第三人要求其支付工資并及時(shí)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁需要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起的一年內(nèi)提起，且需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以通
2020.05.14 358 -
離職拖欠工資公司注銷怎么辦離職拖欠工資公司注銷了，企業(yè)被注銷登記時(shí)，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記后遺留的債權(quán)債務(wù)由其負(fù)責(zé)的，債權(quán)人可以做出承諾的清算主體或第三人為被告，要求其承擔(dān)清償責(zé)任。
2020.01.25 240 -
離職公司注銷拖欠工資怎么辦企業(yè)被注銷登記時(shí)，清算主體或第三人在工商管理部門承諾企業(yè)注銷登記后遺留的債權(quán)債務(wù)由其負(fù)責(zé)的，債權(quán)人可以做出承諾的清算主體或第三人為被告，要求其承擔(dān)清償責(zé)任。
2020.02.15 133
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拖欠工資注銷公司怎么辦
拖欠離職員工工資的公司注銷，勞動(dòng)者可以向做出承諾的清算主體或第三人要求其支付工資，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-09 15,340 -
公司注銷后拖欠工資怎么辦
公司在注銷過(guò)程中，需要公告?zhèn)鶛?quán)人，在工商局注銷時(shí)需要寫明沒(méi)有拖欠員工工資，但這些都是形式審查，工商局一般不去核實(shí)情況，所以您說(shuō)的欺詐等問(wèn)題沒(méi)有太大的意義。 眼下能夠解決你執(zhí)行的問(wèn)題的，是委托律師查詢?cè)?/p>
2022-01-31 15,340 -
注銷公司后拖欠工資怎么辦
《刑法修正案八》四十一規(guī)定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令
2022-08-28 15,340 -
公司拖欠工資不給注銷公司怎么辦
收集證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？梢愿鶕?jù)聘用意向書或者勞動(dòng)合同向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。 企業(yè)注銷登記后，法人資格終止，訴訟主體資格也隨之不存在，不能再成為民事訴訟的當(dāng)事人。 因此，一般將會(huì)根據(jù)不同情況來(lái)確定訴訟主體
2023-02-27 15,340
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01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無(wú)法解決的可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。如果員工對(duì)結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時(shí)候，要求公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,021 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,726 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時(shí)候，還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11
