事業(yè)單位退休政策條件：領導干部：男60歲以上，女55歲以上。工作人員：男性60歲以上，女性50歲以上。早退條件：1、從事耕作層下、特別繁重體力勞動或其他對身體健康有危害的工作的干部和工人，男55歲，女45歲；2、男性50歲以上，女性45歲以上。

一、研究制訂了《關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》，充分發(fā)揮教研工作對提升教育質(zhì)量的重要專業(yè)支撐作用。 提出教研工作服務學校教育教學、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展、教育管理決策四項主要任務，著力健全國家、省、市、縣、校五級教研工作體系，明確了教研員的專業(yè)標準和配備標準，對深化教研工作改革創(chuàng)新提出了意見。呂玉剛司長表示：“這是首次明確教研員的專業(yè)標準?！?二、研究制訂了《關于加強初中學業(yè)水平考試命題工作的意見》，充分發(fā)揮考試命題對發(fā)展素質(zhì)教育的引領作用。 三、針對中小學生動手能力弱的問題，研究制訂了《關于加強和改進中小學實驗教學的意見》，充分發(fā)揮實驗教學對培養(yǎng)中小學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的重要作用。 四、印發(fā)了《關于開展基礎教育國家級優(yōu)秀教學成果獎推廣應用工作的通知》，擬建立一批優(yōu)秀教學成果推廣應用示范區(qū)，著力深化教育教學方式改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮國家級優(yōu)秀教學成果的示范引領作用。 同時，教育部還正在研究制訂加強勞動教育、改進學校體育美育工作、深化教育督導體制機制改革、激發(fā)中小學辦學活力、義務教育質(zhì)量評價標準、中小學生分級閱讀指導，以及教師減負、教師優(yōu)待辦法、教師教育懲戒權等政策文件。