出了工傷報銷工傷傷殘鑒定期間可以退休嗎
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超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷。勞動者達到法定退休年齡，缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。達到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險。
工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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工傷私了可以做傷殘鑒定嗎私了可以自由協(xié)商。走工傷：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：十級傷殘：7個月。標準為：工傷工人負傷前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。十級傷殘：3個月。標
2020.03.15 390 -
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工傷傷殘鑒定報告出來了可以辭工嗎
工傷鑒定結(jié)果出來了可以辭職，辭職的時候仍然可以要求享受相關(guān)工傷待遇。 《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
2022-07-09 15,340 -
工傷傷殘鑒定期間退休是怎樣的
如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。
2022-06-28 15,340 -
工傷鑒定鑒定出期間，可以辭退員工嗎？
在工傷鑒定期間不能解雇員工，解雇員工屬于非法解雇，必須賠償經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。?jīng)濟補償標準為每年工作一個月的工資。半年以下按月補償；六個月以下的，補償半個月的工資。
2022-01-01 15,340 -
工傷出院后休息多久，工傷鑒定期間可以休息嗎
休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認，由用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院
2022-03-03 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
