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保姆高血壓腦出血受傷需要賠償嗎

2023-04-29 04:48

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1.不需要。2.雇傭關(guān)系,非雇主責(zé)任的傷亡,雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。雇傭合同關(guān)系,雇員工作期間發(fā)生腦溢血并不屬于因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的人身傷害,不需要賠償。但雇員在履行雇傭活動(dòng)過程中因自身疾病傷殘或者死亡的,應(yīng)當(dāng)適用無過錯(cuò)原則,由雇主給予雇員適當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_jjbc/">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如果是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者工作中突發(fā)腦溢血,經(jīng)過搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷,工作中突發(fā)腦溢血經(jīng)過搶救48小時(shí)之外死亡或者健在的,按照因病待遇處理,治療費(fèi)用按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbx/">醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷,用人單位支付病假工資。

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