久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 員工個人作工傷鑒定

員工個人作工傷鑒定

2022-08-08 10:55

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-08回復(fù)

專業(yè)分析:

工傷保險條例》規(guī)定,企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi),職工個人或家屬申請的,自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出,過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定期間不能辭退員工。違法辭退員工,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工個人怎樣做工傷鑒定: 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》 3、員工本人身份證和工作證(或工卡) 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料 5、有關(guān)旁證材料 6、工傷認(rèn)定所需的其他材料。

律師普法更多>>
  • 在家工作的員工受到工傷怎么鑒定
    在家工作的員工受到工傷怎么鑒定

    期間在工作中受傷、感染的,可以認(rèn)定為工傷。 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力

    2020.03.09 130
  • 個人工傷鑒定流程
    個人工傷鑒定流程

    工傷賠償?shù)那疤崾谴嬖趧趧雨P(guān)系。但也有例外情況: 工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。 工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也

    2020.03.08 167
  • 個人工傷鑒定費用
    個人工傷鑒定費用

    (一)收費依據(jù):自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。 (二)收費對象:申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。 (三)收費主體:市勞動局。 (四)收費標(biāo)準(zhǔn): 1、自治區(qū)鑒定每人每次300元。 2、地、市級鑒定每人每

    2020.07.17 145
專業(yè)問答更多>>
  • 個人工傷鑒定

    十級:26)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為

    2022-07-17 15,340
  • 工傷鑒定為30個工作日還是60個工作日

    1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi),如超出這個時效,用人單位就無法申報工傷,工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申

    2022-04-06 15,340
  • 工傷鑒定要60個工作日嗎

    1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi),如超出這個時效,用人單位就無法申報工傷,工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申

    2022-04-04 15,340
  • 個,工傷鑒定需要60個工作日嗎

    1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi),如超出這個時效,用人單位就無法申報工傷,工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申

    2022-04-07 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷鑒定流程 01:24
    工傷鑒定流程

    申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委

    35,427 2022.04.15
  • 傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別 01:03
    傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別

    傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門

    8,576 2022.04.15
  • 工傷鑒定去哪做 01:21
    工傷鑒定去哪做

    工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表

    2,935 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?