哪些情形下可以獲得動產質押
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（一）依法請求國家賠償?shù)模?（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； （三）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的； （四）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的； （五）請求支付勞動報酬或者因勞動關系請求經濟補償、賠償?shù)模?（六）因身體遭受嚴重損害請求賠償?shù)模?（七）因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者解除收養(yǎng)、監(jiān)護關系的； （八）因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的； （九）國家和省規(guī)定的其他事項。
以下情形下女方容易取得撫養(yǎng)權： 1、如果孩子已經年滿八周歲，自己愿意隨當事人生活； 2、孩子隨己方生活更有利于孩子的生活和成長； 3、有證據(jù)證明對方不適宜撫養(yǎng)； 4、當事人有能力撫養(yǎng)孩子； 5、孩子不滿兩周歲。
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哪些情況下可以獲得減刑能夠獲得減刑的情況是： 1、阻止他人重大犯罪活動的； 2、檢舉監(jiān)獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的； 3、有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術革新的； 4、在日常生產、生活中舍己救人的； 5、在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的； 6、對國家和社
2020.04.26 165 -
哪些情形可以獲得刑事賠償可以獲得刑事賠償?shù)那闆r為：在刑事訴訟中，司法機關錯誤拘留、錯誤逮捕、無罪錯判的；偵查過程中，偵查機關采取刑訊逼供、違法使用武器、警械、毆打或者以其他暴力行為，造成公民身體傷害的等。
2020.07.08 116 -
哪些情形下可以解除合同并獲得補償金下列情況解除合同能得到補償金： 1、由于單位過錯勞動者提出解除勞動合同的。 2、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。 3、勞動者因工傷不能繼續(xù)工作的。 4、訂立合同的條件發(fā)生變化不能繼續(xù)履行合同的。 5、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。
2020.04.18 139
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哪些情形下可以獲得刑事賠償
刑事賠償?shù)姆秶ǎ阂?、在刑事訴訟中，錯誤拘留、錯誤、無罪錯判的；刑訊逼供、違法使用武器、警械、毆打或者以其他暴力行為，造成公民身體傷害的；二、違法采取查封、扣押、凍結、追繳等措施，造成財產損害的。三
2022-09-03 15,340 -
哪些情形下勞動者可以獲得高于工資嗎？
1、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 2、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 3、如果用人單位安排勞動者加班，卻不依據(jù)勞動法
2022-11-14 15,340 -
哪些情形下解除勞動合同可以獲得賠償金
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與
2022-11-14 15,340 -
勞動者在哪些情形下可以獲得經濟補償金
勞動者可以要求經濟補償金的情形有：根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； (二)用人單位依照本法第三十
2022-07-11 15,340
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動產質押包含哪些在《民法典》第426條對于可以質押的動產規(guī)定的內容為“法律、行政法規(guī)禁止轉讓的動產不得出質”。這表明了對于可以出質的動產范圍，《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此，法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉讓的動產，都可以作為設定質權的標的物。但是
828 2022.05.26 -
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動產質押需要哪些手續(xù)依據(jù)我國《民法典》規(guī)定，動產質權的設立需要三個條件： 一、質押合同有效。質押合同一般包括下列條款： （一）被擔保債權的種類和數(shù)額； （二）債務人履行債務的期限； （三）質押財產的名稱、數(shù)量等情況； （四）擔保的范圍； （五）質押財產交付的時
1,243 2022.04.17 -
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動改造，并確實有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應當給予減刑
197 2022.06.22
