醫(yī)療事故，應(yīng)該向哪個(gè)部門投訴，投訴哪個(gè)部門比較好
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申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門投訴或?qū)嵤┬姓脹Q。對(duì)行政裁決的不服，可以通過(guò)行政復(fù)議或訴訟再次進(jìn)行解決。 醫(yī)療糾紛處理有幾個(gè)途徑。 一是協(xié)商。醫(yī)患雙方就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方簽訂協(xié)議書(shū)，可以辦理公證或律師見(jiàn)證，并報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。 二是第三方調(diào)解。醫(yī)患雙方本著自愿、合法、公正的原則，在醫(yī)調(diào)委進(jìn)行調(diào)解。 三是申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并在知道或應(yīng)當(dāng)知道身體健康受到損害之日起1年內(nèi)提出。 四是向人民法院起訴。醫(yī)療糾紛可以不向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?zhí)幚?，直接向人民法院提起訴訟，以侵權(quán)為案由的，訴訟時(shí)效為1年，以違約為案由的，訴訟時(shí)效為2年，均自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。
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“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人?！蓖瑫r(shí)也規(guī)定了，“各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資 (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的?！耙虼耍瑒趧?dòng)者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴： 一、投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)： 1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、、電話、勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。 二、舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào)、留有確切地址或電話的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其保密。應(yīng)投訴人要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果。
可以向當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理局物業(yè)管理處進(jìn)行投訴，這個(gè)部門是物業(yè)行業(yè)主管部門。
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找哪個(gè)部門投訴醫(yī)療收費(fèi)比較有效找當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門，或者衛(wèi)生主管部的市長(zhǎng)，還有現(xiàn)在的媒體，不過(guò)沒(méi)證據(jù)最好是投拆衛(wèi)生主管部門，當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局，他們一般只要有投拆都要給院長(zhǎng)壓力的。 一般醫(yī)院的大堂都有投訴電話，或者投訴信箱再有就是院長(zhǎng)信箱之類的。一般的醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)處一類的機(jī)構(gòu)
2020.12.25 830 -
醫(yī)療事故可以投訴哪個(gè)部門可以去衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局或縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門進(jìn)行投訴；可以進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。
2020.02.18 589 -
找哪個(gè)部門投訴醫(yī)院好投訴醫(yī)院應(yīng)該找當(dāng)?shù)厥?、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門，或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國(guó)統(tǒng)一衛(wèi)生熱線 12320，如果是收費(fèi)問(wèn)題可以直接找當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)局。目前有三種解決的方式，即：協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決：與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商解決問(wèn)題，醫(yī)
2021.01.12 493
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醫(yī)療事故投訴向哪個(gè)部門投訴
醫(yī)療糾紛投訴方法依次為： 1、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科； 2、醫(yī)院辦公室； 3、縣衛(wèi)生局醫(yī)政股； 4、縣人民調(diào)解中心醫(yī)患糾紛調(diào)解室； 5、人民法院起訴；醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后，所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告，隱匿不
2022-06-02 15,340 -
投標(biāo)應(yīng)該向哪個(gè)部門投訴
招投標(biāo)向紀(jì)檢、監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)等部門進(jìn)行投訴，依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，其招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)不受地區(qū)或者部門的限制。任何單位和個(gè)人不得違法限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)以外的法人或者其他組織參加投標(biāo)，不得以任何方式
2022-06-09 15,340 -
醫(yī)療事故投訴應(yīng)到哪個(gè)部門
雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭(zhēng)議，需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)共同書(shū)面委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。 協(xié)商解決醫(yī)療事故爭(zhēng)議涉及多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由涉及的所
2022-08-10 15,340 -
醫(yī)療事故案件向哪個(gè)部門投訴
可以去當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局投訴。 發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議，當(dāng)事人申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理的，應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人的基本情況、有關(guān)事實(shí)、具體請(qǐng)求及理由等。 當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其身體健康受到損害之日起
2022-07-09 15,340
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低保投訴找哪個(gè)部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問(wèn)題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
01:14
焚燒垃圾投訴哪個(gè)部門焚燒垃圾投訴向城管局投訴。城管局的職能如下：負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，集中開(kāi)展綜合治理工作；行使市容、環(huán)境衛(wèi)生、車輛飄灑、亮化美化、戶外廣告、門店牌匾、市政設(shè)施、洗車及城市供水、排水方面行政監(jiān)督、監(jiān)察、處罰及依法強(qiáng)制執(zhí)行職能。焚
11,457 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11
