民法典規(guī)定國(guó)家規(guī)定婚假幾天
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，國(guó)家規(guī)定的婚假根據(jù)不同的情況婚假的天數(shù)也是不一樣的： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，目前部分省份已取消了晚婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 而且，婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資是照發(fā)的。 另外，有一些地方的相關(guān)規(guī)定也是有所不同的。
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據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年的五月一日為全國(guó)性法定節(jié)假日，共計(jì)一天。盡管如此，根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)仍應(yīng)確保員工在這一天得到充分的休息。 如果公司決定讓員工在法定假期進(jìn)行加班工作，那么必須按照正常工作時(shí)間工資的三倍來(lái)支付相應(yīng)的薪資補(bǔ)償。此外，無(wú)論勞動(dòng)者是否處于法定休假、婚喪假期內(nèi)，或者是依照國(guó)家法律法規(guī)參與各類社會(huì)活動(dòng)的期間，他們所付出的勞動(dòng)都應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬，這些都是由雇主依法承擔(dān)的義務(wù)。
離婚的法律規(guī)定有： 1、夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)。 2、自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證;未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。 3、妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
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國(guó)家產(chǎn)假多少天2017國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假幾天產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.12.08 271 -
國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定是幾天2023女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位不
2021.03.02 46 -
2020探親假國(guó)家規(guī)定幾天職工與其配偶不住在一起，又不能與其在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次假期，為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，為二十天，有特殊原因的可以兩年一
2021.04.27 1,064
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國(guó)家規(guī)定婚假國(guó)家規(guī)定多少天天津最新婚假法
1、十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議12月21日至27日在北京召開(kāi)，此次會(huì)議初次審議了《人口與計(jì)劃生育法修正案草案》，明確在2016年1月1日施行。 2、修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)保障
2023-11-12 15,340 -
5.1國(guó)家規(guī)定幾天假
5.1法定節(jié)假日只有一天。另外兩天一起休息的是休息日。
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國(guó)家規(guī)定的婚假為幾天2023
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)
2023-12-21 15,340 -
國(guó)家規(guī)定已婚幾天小產(chǎn)假
法定的已婚婦女小產(chǎn)假為十五天到四十二天。 根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，若女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四
2022-08-15 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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婚假幾天國(guó)家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
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