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勞動關(guān)系簽定合同時有哪些注意事項(xiàng)

2022-11-11 08:37

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1、簽訂涉外勞動合同的注意事項(xiàng):當(dāng)事人必須均具備合同的主體資格;用人單位與勞動者要協(xié)商達(dá)成一致;一般要采用書面的合同形式;以及合同上要由雙方的簽字蓋章。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽訂勞動合同需要注意的有: 1、簽訂合同時,勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報(bào)酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

簽訂勞動合同需注意: 1、勞動合同的終止期限和勞動者的工作內(nèi)容; 2、勞動保護(hù)和勞動條件和用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬; 3、勞動者應(yīng)遵循的紀(jì)律; 4、勞動合同的終止條件等; 5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。

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