2月10日起是否應(yīng)該享有年休假
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自今年2月10日起享有年休假，今年應(yīng)當(dāng)享有的年休假天數(shù)為（今年度在本單位剩余日歷天數(shù)【365——40天】÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)5天=4天。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
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8月2日退休8月有工資。在最后一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，均是一整月的工資，退休后自次月開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
年假不包括周末；職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。
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入職10月10到31日，年假怎么算員工十月份入職公司，當(dāng)年無(wú)法享受年假。對(duì)于十月份當(dāng)年底的這段時(shí)間累計(jì)到后面計(jì)算。
2020.01.16 644 -
5月退休能享受當(dāng)年年休假嗎可以享受當(dāng)年年假。當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。帶薪年假的適用范圍包含了機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是每一位當(dāng)前有工作的人
2020.11.22 1,085 -
臨時(shí)工是否享受年休假不論是正式工或臨時(shí)工，只要在單位工作滿(mǎn)一年的，就可以享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.12.20 255
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2020年10月20日還有幾天是年休假
員工年假，請(qǐng)參照國(guó)家的《職工帶薪年休假條例》，有一些情況員工是不享有年薪假的，以下： （一）員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資； （二）累計(jì)工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)10年的員工，全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以
2022-07-07 15,340 -
非全日制員工是否享受年休假？
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 原則上享受年休假的對(duì)象是與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系全日制員工，非全日制
2022-06-28 15,340 -
職工是否享有年休假
1、職工連續(xù)工作的時(shí)間如果滿(mǎn)一年及以上的，有年休假。其累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，有5天的年假；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，有10天的年假；已滿(mǎn)20年的，則有15天的年假。 2、法律依據(jù)《職工帶薪年休假條
2022-06-25 15,340 -
病假是否享受年休假
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月
2022-04-24 15,340
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17 -
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今年10月1日起電費(fèi)如何變動(dòng)今年10月1日起電費(fèi)的變動(dòng)如下：統(tǒng)一劃分峰谷分時(shí)電價(jià)時(shí)段，高峰時(shí)段為10-12點(diǎn)、14-19點(diǎn)；低谷時(shí)段為0-8點(diǎn)；其余時(shí)段為平段。峰平谷比價(jià)從現(xiàn)行的1.65比1比0.5，調(diào)整為1.7比1比0.38。尖峰電價(jià)實(shí)施范圍，與上述峰谷分時(shí)電價(jià)政策
2,118 2022.04.12 -
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一年國(guó)家法定假日有幾天一年國(guó)家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計(jì)算方法是：我國(guó)共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國(guó)慶兩個(gè)假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來(lái)的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11
