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工傷鑒定結(jié)論如果不服,應(yīng)該怎么辦,工傷鑒定程序是怎樣進(jìn)行走

2022-02-07 14:51

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可以向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定,工傷職工或者用人單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會即除此鑒定結(jié)論不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。申請再次鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定再次鑒定申請表,并提交:一、初次鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件;二、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;三、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;四、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;五、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。再次鑒定申請材料一般由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會代收,轉(zhuǎn)呈省級勞動能力鑒定委員會。工傷職工按勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點(diǎn)參加鑒定。《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?!督K省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二十四條工傷職工或用人單位對市勞動能力鑒定委員會作出的復(fù)核鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)在收到復(fù)核鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。逾期未申請的,鑒定結(jié)論即生效。再次鑒定申請由各市勞動能力鑒定委員會按照有關(guān)規(guī)定審核受理。第二十五條再次鑒定須由申請人填寫《江蘇省勞動能力鑒定再次鑒定申請表》,詳細(xì)說明不服理由,并提交原勞動能力鑒定結(jié)論、工傷認(rèn)定書、身份證及病歷資料復(fù)印件等有關(guān)資料。用人單位提出再次鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的發(fā)生工傷之日工傷職工是否參加工傷保險及繳納工傷保險費(fèi)的證明。沒有提交工傷職工在發(fā)生工傷之日已參保繳費(fèi)證明的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正。第二十六條市勞動能力鑒定委員會應(yīng)及時將再次鑒定申請表中的項目完整、準(zhǔn)確無誤地錄入江蘇省勞動能力再次鑒定網(wǎng)上申報系統(tǒng),同時預(yù)約再次鑒定查體時間,通知用人單位和鑒定當(dāng)事人。市勞動能力鑒定委員會應(yīng)將再次鑒定職工在市級鑒定中專家檢查情況復(fù)印件、影像視聽資料及工傷職工參保情況等有關(guān)材料一周內(nèi)移送省勞動能力鑒定委員會。

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宋金玉律師

北京京平律師事務(wù)所

工傷鑒定程序如下:1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)提出勞動能力鑒定申請;2、勞動能力鑒定委員會,應(yīng)當(dāng)視傷情程度進(jìn)行鑒定;3、勞動能力鑒定委員會,根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論;4、勞動能力鑒定委員會,應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在認(rèn)定書出來后,確認(rèn)為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。1953年1月2日政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

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