xx集團拖欠工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者不需要收集拖欠工資的證據(jù)。這個證據(jù)是由用人單位掌握的，應當由用人單位舉證，證明自己已經(jīng)發(fā)放了工資，如果用人單位無法舉證的，則應當視為沒有發(fā)放工資。
如果拖欠工資的證據(jù)是由用人單位掌握的，勞動者可以不收集，用人單位應當來舉證，證明自己已經(jīng)發(fā)放了工資，如果用人單位無法舉證的，則應當視為沒有發(fā)放工資。
-
拖欠工資怎么收集證據(jù)如果單位拖欠工資，要分兩種情況：第一，勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；第二，勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機關(guān)責令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的，除了勞動行政部門責令期限支
2020.12.22 134 -
拖欠工資證據(jù)怎么搜集搜集拖欠工資的證據(jù)的方式如下： 《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單位有義務保存已支付工資的證據(jù)，而勞動者一般不可能掌握未支付工資的證據(jù)，在勞動者
2020.04.10 126 -
拖欠工資證據(jù)如何收集搜集拖欠工資的證據(jù)的方式如下： 《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單位有義務保存已支付工資的證據(jù)，而勞動者一般不可能掌握未支付工資的證據(jù)，在勞動者
2020.08.21 151
-
臨沂宏泰集團拖欠工資
1、建議通過當?shù)氐膭趧庸芾聿块T聯(lián)系解決，或者向當?shù)卣答?、投訴，必要時也可以通過法院解決，對于拖欠工資不給怎么辦，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映咨詢具體的解決方案。 2、協(xié)商索要不成，職工可以向勞動
2022-06-23 15,340 -
德州XX集團拖欠員工工資，該怎么去投訴
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的
2022-10-07 15,340 -
錦州XX集團拖欠工人4個月工資是否違反勞動法
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以采取以下辦法追索： 1、向勞動監(jiān)察投訴； 2、申
2022-10-07 15,340 -
XX拖欠工資
員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，如不按時足額發(fā)放的，屬于拖欠工資行為，可以舉報。 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲
2022-08-11 15,340
-
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
806 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金25%拖欠工資額，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
