孕期離婚可領(lǐng)生育津貼么,怎么規(guī)定
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孕期離婚可領(lǐng)生育津貼。只要職工所在的用人單位為職工繳納了生育保險，職工就能享有生育保險的待遇，該待遇與是否離婚無關(guān)。生育保險待遇包括了生育津貼，因此孕期離婚也可以領(lǐng)取生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。 《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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可以，只要你所在的用人單位為你繳納了生育保險就能享有生育保險待遇，與是否離婚無關(guān)。生育保險待遇包括了生育津貼，因此孕期離婚也可以領(lǐng)取生育津貼。
可以，只要你所在的用人單位為你繳納了生育保險就能享有生育保險待遇，與是否離婚無關(guān)。生育保險待遇包括了生育津貼，因此孕期離婚也可以領(lǐng)取生育津貼。
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