廣靈產(chǎn)假多久，廣靈產(chǎn)假時間表，廣靈產(chǎn)假每月是多少
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正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！渡轿魇∪丝诤?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/hunyin/hunyinguanxi_jhsy/">計劃生育條例》第二十五條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假34日?；榧伲a(chǎn)假，護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
《山西省人口和計劃生育條例》第二十五條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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廣東女職工生育期間享受基本產(chǎn)假98天，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險基金支付。
2020年廣州產(chǎn)假113天。根據(jù)我國《廣州市人口與計劃生育管理辦法》規(guī)定，初婚夫妻達(dá)到晚婚年齡的，享受晚婚假，增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方達(dá)到晚婚年齡的，享受晚婚假。已婚婦女23周歲后懷孕生育第1胎子女的，享受晚育假，增加產(chǎn)假15日。
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廣西產(chǎn)假多少天廣西地區(qū)生孩子所享受到的產(chǎn)假一般有148天，男方享受護(hù)理假為25天。在《廣西自治區(qū)人口和計劃生育條例》中明確規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼
2020.10.08 450 -
廣西產(chǎn)假是多少天廣西產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.04.27 328 -
廣東產(chǎn)假是多少天廣東省的產(chǎn)假是178天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。又根據(jù)廣東省的條例規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
2020.04.06 407
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廣靈縣產(chǎn)假多少天國家法定產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護(hù)理假15日。
2022-06-23 15,340 -
大同靈丘產(chǎn)假幾天，靈丘產(chǎn)假，靈丘產(chǎn)假報銷多少
正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增
2021-10-18 15,340 -
廣西桂林市靈川縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。 法律規(guī)定： 《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間
2022-06-29 15,340 -
廣西欽州市靈山縣法定產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。 法律規(guī)定： 《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護(hù)理假二十五日
2022-06-24 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17
