煤礦工人工傷七級以后還可辦理煤吸費
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工傷不存在煤吸費之說，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為7級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）工傷賠償：1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
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煤礦工人工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，可以享受醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。殘疾賠償金的補償標準以具體的傷殘等級來確定。
煤礦工人受十級工傷怎么賠：根據(jù)規(guī)定職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，即7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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煤礦工人十級工傷怎么索賠?十級工傷所享的賠償： 一、一次性傷殘補助金。十級傷殘為7個月的本人工資。 二、勞動、聘用合同期屆滿或者解除勞動、聘用合同的，享一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.23 116 -
煤礦工人工傷怎么處理煤礦工傷的處理步驟如下： 1、申請工傷認定； 2、申請勞動能力鑒定； 3、完成了工傷認定和勞動能力鑒定程序之后，確定具體的賠償標準。根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；如果協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。職工發(fā)生事故傷
2020.05.23 360 -
煤礦工傷怎么處理煤礦工傷的處理步驟如下：1、申請工傷認定；2、申請勞動能力鑒定；3、完成了工傷認定和勞動能力鑒定程序之后，確定具體的賠償標準。根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；如果協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。職工發(fā)生事故傷害，所
2022.04.17 1,871
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煤礦工人工傷七級可以辦理煤吸費嗎
工傷不存在煤吸費之說，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為7級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)
2022-10-06 15,340 -
煤礦輪換工工傷四級可以退休嗎
煤礦輪換工工傷四級不可以退休，但可以退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。輪換工是計劃經(jīng)濟時期的產(chǎn)物，歲勞動法實施，各類人員身份已經(jīng)被打破，都是勞動合同制職工。因工負傷鑒定為四級傷殘的，按法定退休年齡退休。
2022-03-03 15,340 -
6級煤礦工傷賠償
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-08-12 15,340 -
煤礦工人十級工傷如何補償?
煤礦工人受怎么賠《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資
2022-10-04 15,340
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應當根據(jù)實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11
