童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿十六周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，須報經縣級以上（含縣級，下同）勞動行政部門批準。 文藝工作者、運動員、藝徒概念的界定，由國務院勞動行政部門會同國務院文化、體育主管部門作出具體規(guī)定。 按前款規(guī)定批準招用的少年、兒童，用人單位應當切實保護他們的身心健康，促使他們在德、智、體諸方面健康成長，并負責創(chuàng)造條件，保證少年、兒童依法接受當?shù)匾?guī)定年限的義務教育。違反本規(guī)定使用童工的單位或者個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位或者個人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，使用童工的單位或者個人應當發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護人喪葬補助費，并給予經濟賠償。 前款規(guī)定發(fā)給各項費用的具體標準和辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 對童工傷、殘、死亡負有責任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對下列違反本規(guī)定的人員，由縣級以上勞動行政部門提請有關主管部門給予行政處分： （一）使用童工單位的法定代表人（或者主要負責人）和直接責任者； （二）為未滿十六周歲的少年、兒童核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門的行政負責人和直接責任者； （三）為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機構以及有關單位的負責人和直接責任者； （四）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的有關單位的直接責任者。有下列行為之一的，由縣級以上勞動行政部門處以罰款： （一）單位或者個人使用童工的； （二）父母或者其他監(jiān)護人允許未滿十六周歲的少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的； （三）職業(yè)介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的； （四）單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的。 對使用童工的單位，給予從重處罰，具體罰款標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本條其余各項罰款標準由國務院勞動行政部門規(guī)定。 罰款一律上交國庫。有下列行為之一的單位或者個體工商戶，由縣級以上勞動行政部門提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照： （一）企業(yè)和從事經營活動的事業(yè)單位以及個體工商戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴重的； （二）未滿十六周歲的少年、兒童領取個體營業(yè)執(zhí)照的。有下列行為之一，違反治安管理處罰條例的，由公安機關給予治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任： （一）拐騙童工的； （二）虐待童工的； （三）強令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故的； （四）對童工人身健康造成其他傷害的。第十七條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。 第十八條本規(guī)定由勞動部負責解釋。 第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 學校、其他教育機構以及職業(yè)培訓機構按照國家有關規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓勞動，不屬于使用童工。