不服勞動仲裁該如何向法院起訴
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不服勞動仲裁，應當向用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。用人單位所在地，即用人單位登記地。勞動合同履行地是勞動者的實際工作地?；鶎尤嗣穹ㄔ褐缚h級、不設區(qū)的市級、市轄區(qū)的法院。即可以向用人單位登記地或者實際工作地的縣級、不設區(qū)的市級、市轄區(qū)的法院起訴。
向仲裁地人民法院起訴。具體的起訴流程需要區(qū)分具體的爭議內(nèi)容和起訴主體。勞動者對于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等財產(chǎn)權(quán)爭議或者是休息休假等人身權(quán)爭議處理結(jié)果不服，可以向法院起訴，單位只能申請撤銷裁決。對于上述爭議以外的裁決結(jié)果不服，雙方均可以向法院起訴，要求法院就糾紛重新作出裁判。
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不服勞動仲裁，向哪個法院起訴？1、勞動者不服仲裁裁決的，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。 2、單位不服仲裁裁決的，不屬于一裁終局的話，則也可以向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
2020.10.13 691 -
勞動仲裁不服仲裁裁決能夠向法院起訴嗎對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，
2020.11.16 940 -
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勞動仲裁不服如何向法院起訴
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審對勞動仲裁不服向哪個法院起訴是要勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用
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勞動仲裁如何不服，并向法院起訴呢？
1，對勞動仲裁裁決不服，應當在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。起訴可以委托訴訟代理人代為進行。 2，委托訴訟代理人的，在向法院提交起訴狀同時，應當提交訴訟代理人委托授權(quán)書，授權(quán)書中應當
2022-03-27 15,340 -
對勞動仲裁不服向法院起訴狀
起訴書格式 X事訴狀 原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（原告如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址） 被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、
2022-03-19 15,340 -
不服勞動仲裁，向哪個法院起訴
不服勞動仲裁的話，可以向被申請人戶籍所在地的基層人民法院提起民事訴訟。 法律依據(jù)： 依據(jù)《勞動爭議仲裁法》第四十八條規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)
2021-06-30 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
