農(nóng)民工工資拖欠老板說沒錢怎么辦？
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應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)證明與老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系以及拖欠工資數(shù)額，到勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法： 1、老板和勞動(dòng)者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題； 2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名； 3、如未解決，最后實(shí)施勞動(dòng)仲裁； 4、仲裁無法解決的，可以起訴解決。
老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法：1、老板和勞動(dòng)者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題；2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名；3、如未解決，最后實(shí)施勞動(dòng)仲裁；4、仲裁無法解決的，可以起訴解決。
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拖欠農(nóng)民工工資老板沒有錢怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；通過訴訟途
2020.02.24 424 -
老板說沒錢拖欠工資該怎么辦老板說沒錢拖欠工資的，有四種解決方法： 1、老板和勞動(dòng)者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題； 2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)，也可以打勞動(dòng)保障熱線投訴，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名； 3、如未解決，最后實(shí)施勞動(dòng)仲裁； 4、仲裁
2022.06.06 1,269 -
老板拖欠工資一直說沒錢怎么辦老板拖欠工資一直說沒錢，當(dāng)事人可以去勞動(dòng)行政部門投訴和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人
2021.12.12 1,082
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農(nóng)民工工資拖欠老板說沒錢怎么辦
應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)證明與老板之間存在勞動(dòng)關(guān)系以及拖欠工資數(shù)額，到勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2023-06-01 15,340 -
拖欠工資老板說沒錢怎么辦
1、根據(jù)我國(guó)規(guī)定故意拖欠工資老板說沒錢怎么辦建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之
2023-02-08 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資錢怎么辦？
收集拖欠工資數(shù)額的證據(jù)，協(xié)商不成走法律途徑解決。
2022-10-29 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資，老板拖欠怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-05-05 15,340
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01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
3,591 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
