頂崗實(shí)習(xí)不給公司辭職咋辦
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你是實(shí)習(xí)還是試用？如果是實(shí)習(xí)，沒有約定的情況下，不存在勞動(dòng)關(guān)系，那可以隨時(shí)走。 2、如果是試用，你和公司是勞動(dòng)關(guān)系，那么你在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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頂崗實(shí)習(xí)是指，在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后，到專業(yè)對口的現(xiàn)場直接參與生產(chǎn)過程，綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和技能，以完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識(shí)，掌握操作技能，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。
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公司調(diào)崗不同意離職咋辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事什么工作，是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中確定的應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)義務(wù)的主要內(nèi)容。包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍以及勞動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)所要達(dá)到的效果
2020.09.10 399 -
頂崗實(shí)習(xí)未完成將開除嗎頂崗實(shí)習(xí)未完成一般不會(huì)被開除，但會(huì)影響學(xué)生的學(xué)分以及畢業(yè)。只有學(xué)生在犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤后，學(xué)校才會(huì)考慮開除學(xué)生。
2020.06.11 519 -
辭職公司不給辭怎么辦？辭職不需要單位批準(zhǔn)，不讓辭職也沒用。需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意。
2020.01.17 251
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頂崗實(shí)習(xí)滿半年后公司不讓辭職怎么辦
你是實(shí)習(xí)還是試用？如果是實(shí)習(xí)，沒有約定的情況下，不存在勞動(dòng)關(guān)系，那可以隨時(shí)走。 2、如果是試用，你和公司是勞動(dòng)關(guān)系，那么你在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2023-06-02 15,340 -
頂崗實(shí)習(xí)工資不給怎么辦
可以到教育局投訴。 根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號(hào)）等有關(guān)文件要求，“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”，即頂崗實(shí)習(xí)是高
2022-03-30 15,340 -
實(shí)習(xí)生辭職一直不給工資咋辦
首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂
2022-08-26 15,340 -
頂崗實(shí)習(xí)簽了實(shí)習(xí)合同會(huì)被辭退嗎？
如確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的，單位涉嫌非法解除，您申請勞動(dòng)仲裁，要求單位承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金。如屬于實(shí)習(xí)關(guān)系的，除合同中有特別約定外，一般不提供補(bǔ)償，如對此存在爭議的，可訴訟解決該問題
2023-06-02 15,340
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辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時(shí)注意錄音，如果對方同意支付更好。可以證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料：勞動(dòng)合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17 -
00:39
公司變相調(diào)崗辭退員工怎么辦?公司變相調(diào)崗辭退員工的處理辦法如下： 1、如果公司以調(diào)崗為由變相裁員的，勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商，拒絕其變更請求； 2、如果被無過錯(cuò)性辭退或者被裁員的，則可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、如果被違法裁員的，則可以要求公司支付賠償金。 需要支付經(jīng)
3,832 2022.07.25
