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勞動仲裁裁決撤銷條件有哪些

2022-08-24 14:40

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根據(jù)《》第49條的規(guī)定,裁決撤銷條件有下列情形:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)員在仲裁該案時(shí)有索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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勞動仲裁裁決撤銷條件:對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;適用法律、法規(guī)確有錯誤的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

撤銷仲裁裁決條件有:沒有仲裁協(xié)議,仲裁的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁,仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序,仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的,對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù),仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為。

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