勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件是什么，勞動(dòng)者如何申請(qǐng)工傷十級(jí)鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷的情況下，勞動(dòng)者領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書后，病情穩(wěn)定的情況下應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者的傷情符合工傷十級(jí)傷殘。根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)流程如下：1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件： 1、職工發(fā)生工傷; 2、經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定; 3、存在殘疾; 4、影響勞動(dòng)能力。
-
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、
2020.08.01 185 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定？申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的流程： 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 另外，申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的材料以及要求有： (1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，
2020.07.14 199 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的流程：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 二、另外，申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的材料以及要求有： （1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
2020.09.02 171
-
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)工傷鑒定，勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)工傷鑒定
勞動(dòng)工傷鑒定程序：個(gè)人提出書面申請(qǐng)→單位審查后,向勞動(dòng)部門提出書面申請(qǐng)→填寫鑒定表,并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級(jí)、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定, 勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定受理機(jī)構(gòu)
工傷的情況下，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)收集資料后到社區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì)，通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，然后由工傷科將
2022-02-05 15,340 -
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所需材料
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì)，通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，被受理后，由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市
2022-02-25 15,340 -
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)工傷鑒定，勞動(dòng)者如何申請(qǐng)工傷鑒定
勞動(dòng)工傷鑒定程序：個(gè)人提出書面申請(qǐng)→單位審查后,向勞動(dòng)部門提出書面申請(qǐng)→填寫鑒定表,并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級(jí)、發(fā)文。 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情
2022-04-01 15,340
-
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
