在工地上受傷了怎么辦走法律程序走工傷程序流程
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一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交以下列材料:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費:⑵住院伙食補助費:⑶護理費:⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù));⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準(2009年2580元)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù));⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資;
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1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請; 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,確認與用人單位之間存在勞動關系。
員工需要根據(jù)工傷流程進行處理: 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請,認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級。 4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。 5、如果員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
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工地受傷怎么走程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用
2020.05.10 447 -
工人工地受傷怎么走程序應及時申請工傷認定,然后進行勞動能力鑒定,再依據(jù)鑒定結果索賠。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以
2020.06.23 311 -
工傷怎么走法律程序1、自事故發(fā)生之日起,由用人單位在30日內或勞動者在1年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 2、被認定為工傷后,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 3、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動
2020.06.25 217
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在工地受傷怎么辦,走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
2022-04-01 15,340 -
在工地受傷了怎么辦怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
2022-04-09 15,340 -
在工地上受傷了怎么辦怎么走法律程序走工傷程序
1、如果有勞動合同,先向社保局申請工傷認定,需要提供:工傷認定申請表、五金廠的公司登記信息(或營業(yè)執(zhí)照)復印件、勞動合同復印件、身份證復印件、事故傷害初診病歷、已經支付的醫(yī)療費票據(jù)復印件。如果沒有勞動
2022-01-31 15,340 -
工地受傷怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
2022-04-09 15,340
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被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的,有六個步驟,具體如下:1、起訴方需要撰寫民事起訴狀,根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本;2、起訴狀準備好后,起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件,符合條件的,會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案
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