因?yàn)楣静环偶俜偶倭思影喙べY如何算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
端午節(jié)放假加班工資計(jì)算：端午節(jié)是法定假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
端午節(jié)當(dāng)天是法定節(jié)假日，當(dāng)天加班工資不低于平時(shí)工資的3倍；其他兩天休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，加班工資不低于平時(shí)工資的2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)。
-
端午節(jié)放假加班工資如何算端午節(jié)當(dāng)天是法定節(jié)假日，加班應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資，其他兩天休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
2020.09.01 141 -
公司放假工資如何計(jì)算放假工資計(jì)算：休息日加班又不補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班支付不低于工資的百分之三百的加班費(fèi)；單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工版資支付周期權(quán)內(nèi)，按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；超過一個(gè)工資支付周期，沒有提供正常勞動(dòng)，支付生活費(fèi)標(biāo)
2020.01.22 368 -
因疫情公司放假如何發(fā)工資公司因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，公司支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生
2020.10.25 549
-
五一公司不放假，加班了，加班工資如何計(jì)算
2016年五一勞動(dòng)節(jié)安排出爐，三天小長假期間，在5月1日這一天里加班，將按不低于勞動(dòng)者本人工資的300%支付，且不得以調(diào)休方式代替。5月3日是公休日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可在六個(gè)月內(nèi)安排勞動(dòng)者補(bǔ)休
2022-08-23 15,340 -
五一公司不放假，加班了，加班工資應(yīng)該如何計(jì)算
2016年五一勞動(dòng)節(jié)安排出爐，三天小長假期間，在5月1日這一天里加班，將按不低于勞動(dòng)者本人工資的300%支付，且不得以調(diào)休方式代替。5月3日是公休日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可在六個(gè)月內(nèi)安排勞動(dòng)者補(bǔ)休
2022-08-25 15,340 -
公司放假加班怎么算工資
需要具體看你說的節(jié)假日是指哪類，若公司放假期間均是休息日（周六、周天）跟法定節(jié)假日，不含調(diào)休日的，則假后在雙休日上班需支付兩倍的加班工資；若公司放假期間并非全是休息日（周六、周天）和法定節(jié)假日，存在調(diào)
2022-04-24 15,340 -
因?yàn)橐咔榉偶俟べY如何算
疫情延遲上班有工資。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工
2022-09-01 15,340
-
00:54
學(xué)校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補(bǔ)假。學(xué)生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17 -
01:00
中秋節(jié)銀行放不放假中秋節(jié)銀行放假。但由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據(jù)他們的放假公告。大多數(shù)的銀行在這一天會(huì)安排值班的，但大部分業(yè)務(wù)都不能辦。建議在假期間不要辦理像匯款、轉(zhuǎn)賬之類的業(yè)務(wù)。網(wǎng)點(diǎn)會(huì)輪流值班。放假期間，多家銀行的ATM自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行
2,528 2022.05.11 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25
