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在加班的時候,關(guān)于加班時間如何規(guī)定的

2022-07-31 19:48

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雙休日加班后,是安排補(bǔ)休還是支付加班費,決定權(quán)在企業(yè),職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,只有平時晚上的加班和國定假日的加班,用人單位必須支付加班工資。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

關(guān)于加班時間的規(guī)定如下:因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會、勞動者協(xié)商后,可以延長,每天不得超過一小時;因殊原因需要延長的,在保障健康的情況下,每天不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。有下列情形的,延長不受限制:自然災(zāi)害、事故或因其他威脅生命健康和財產(chǎn)安全,需緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時修復(fù);其他情形。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;’因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

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