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骨折十級(jí)傷殘工傷能賠多少錢?

2023-01-12 20:23

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1、工傷醫(yī)療待遇:購買了工傷保險(xiǎn)的企業(yè),屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān),不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的,由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),則全由企業(yè)承擔(dān)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。 3、住院期間護(hù)理費(fèi):首先需要確定需要護(hù)理;其次,標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。 4、殘疾輔助器具費(fèi):由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定是否需要?dú)埣草o助器具。 5、出院后休息期間的護(hù)理費(fèi):確定在出院后需要專人護(hù)理。 6、經(jīng)過護(hù)理鑒定后的護(hù)理費(fèi):上年度職工平均工資的50%、40%、30%,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),則全由單位負(fù)擔(dān))。 7、營養(yǎng)費(fèi):工傷保險(xiǎn)條例沒有明確規(guī)定這項(xiàng),可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。 8、停工留薪期待遇:原福利待遇不變,計(jì)算到傷殘鑒定之日。 9、一次性傷殘補(bǔ)助金:6個(gè)月本人工資。 10、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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